Prompt: a revisão final de uma legenda

Analisa as peças que tenho planeadas para o próximo mês e responde a quatro perguntas, por esta
ordem:

1. Que assuntos se repetem a menos de duas semanas de distância? Diz quais e propõe qual deles
   mudar ou adiar.
2. Que peças fazem uma promessa que o corpo não sustenta? Cita a frase.
3. Que peças não têm objetivo claro (alcance, conversa, conversão)? Lista-as sem tentar
   inventar-lhes um.
4. Onde está o desequilíbrio de formatos face ao que costuma resultar nos meus dados?

Não reescrevas nada. Só aponta, com a referência da peça, e no fim diz-me as três alterações que
fazem mais diferença. Se não houver dados suficientes para a pergunta 4, diz que não há.

Vou começar a gerir as redes sociais de uma marca. Dou-te o setor, o que ela vende e a quem.

Escreve as perguntas da reunião de arranque, agrupadas em cinco blocos:
- negócio (o que faz mesmo dinheiro, o que é sazonal, o que está a mudar)
- audiência (quem compra, quem influencia a compra, quem nunca vai comprar)
- voz (o que a marca nunca diria, quem assina, que assuntos são proibidos)
- operação (quem aprova, com que prazo, quem responde às mensagens, quem tem os acessos)
- sucesso (o que tem de acontecer em três meses para isto ser considerado bem sucedido)

Máximo seis perguntas por bloco. Perguntas abertas, uma coisa de cada vez. Nenhuma pergunta cuja
resposta se possa encontrar no site da marca.

No fim, indica as três perguntas que, se ficarem sem resposta, tornam o trabalho impossível de
fazer bem.

Vou gravar uma sessão de uma hora com alguém desta empresa. Dou-te o cargo da pessoa e o que a
empresa faz.

Escreve dez perguntas com estas condições:
- cada uma tem de poder ser respondida em dois a três minutos
- cada resposta tem de fazer sentido sozinha, fora do resto da conversa
- pelo menos três perguntas têm de pedir um caso concreto, com números ou com um antes e depois
- pelo menos duas têm de tocar em algo que correu mal
- nenhuma pode ser respondida com sim ou não
- nenhuma pode ser sobre a história da empresa

Ordena-as da mais fácil para a mais exigente, para a pessoa aquecer.