Prompt: transformar o relatório do mês em algo que o cliente leia

Vou te dizer qual é o objetivo desta marca nos próximos três meses.

Responda com:
1. As três métricas que respondem a esse objetivo. Não mais que três.
2. Para cada uma, o que a faz subir de forma enganosa, e o que colocar ao lado para não cair nisso.
3. As métricas que vamos ignorar de propósito, com o motivo em uma linha.
4. O ponto de partida que preciso registrar hoje para poder comparar daqui a três meses.

Se o objetivo estiver mal formulado para ser medido, diga e proponha uma versão mensurável antes de
responder ao resto.

Revise esta legenda antes de eu publicar. Verifique, nesta ordem, e responda a cada ponto com "ok"
ou com o problema concreto:

1. A primeira linha funciona sozinha, antes do "ver mais"?
2. A promessa da primeira linha é cumprida pelo resto?
3. Tem alguma afirmação que eu não consiga provar se me perguntarem?
4. Dá para entender do que se trata sem ver a imagem ou o vídeo?
5. Tem um pedido claro no fim, e ele é possível nesta rede?
6. Alguma frase precisa de contexto que só quem trabalha aqui tem?
7. Tem alguma coisa que alguém de fora possa ler como ofensiva?

Não reescreva a legenda. Aponte e explique. Se estiver tudo certo, diga que está tudo certo em vez
de inventar uma sugestão.

Vou começar a cuidar das redes sociais de uma marca. Vou te dar o setor, o que ela vende e para
quem.

Escreva as perguntas da reunião de kickoff, agrupadas em cinco blocos:
- negócio (o que dá dinheiro de verdade, o que é sazonal, o que está mudando)
- público (quem compra, quem influencia a compra, quem nunca vai comprar)
- voz (o que a marca nunca diria, quem assina, que assuntos são proibidos)
- operação (quem aprova, com que prazo, quem responde às mensagens, quem tem os acessos)
- sucesso (o que precisa acontecer em três meses para isto ser considerado bem-sucedido)

Máximo seis perguntas por bloco. Perguntas abertas, uma coisa de cada vez. Nenhuma pergunta cuja
resposta esteja no site da marca.

No fim, indique as três perguntas que, sem resposta, tornam o trabalho impossível de fazer bem.